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三个强化 抓好节日作风建设

来源: 作者:2016-11-02 字号:【

  •   为深入贯彻执行中央八项规定精神,严防节日期间?#20843;?#39118;”问题反弹回潮,积极营造风清气正的节日氛围,按照昆钢纪委《关于中秋国庆期间加强作风建设的通知》要求,云煤能源公司党委结合?#23548;剩?#20570;到三个强化,切实抓好中秋节日期间作风建设。

      一是强化领导、明确责任。912,公司组织召开专题会,学?#25353;?#36798;通知文件精神,严明节日纪律要求。重申改进作风、密切联系群众,问责条例,党风廉政建设主体责任?#22270;?#30563;责任等相关规定,要求公司各党(总)支部书记要认真履行第一责任人责任,结合“两学一做”学习教育、贯彻执行中央八项规定精神纠正四风问题回头看工作,认真抓好所属单位职工的作风建设。要求公司各层级?#22270;?#30417;察部门要认真履行监督责任,运用?#23548;?#22909;监督执纪?#20843;鬧中?#24577;?#20445;?#37319;取多种方式,开展对节日期间作风建设的监督检查。

      二是强化宣教、提高认识。节前,组织全司职工分层次再次学习《昆钢防腐倡廉警示教育通报》中违反中央八项规定、?#20843;?#39118;”问题的典型案例,开展警示教育,发信号、打招呼,进一步强化纪律规矩意识。针对少数职工对公司?#20013;?#20005;肃开展?#25237;?#32426;律检查不理解的情况,公司组织撰写题为《从遵守?#25237;?#32426;律入手 做?#24187;?#23432;纪律讲规矩的合格员工》的评论员文章,通过公司微信?#25945;ā?#21327;同办公网、公司报刊等对遵守?#25237;?#32426;律的重要性进行宣传报道,引导职工更新观念,思想上从“要我守纪”向“我要守纪”转变,在全司范围内积极营造人人守纪律、人人讲规矩的良好风?#23567;?span lang="EN-US">918日,公司党委组织理论?#34892;?#32452;扩大学习,公司领导班子成员、党(总)支部书记、部门负责人共30余人共同学习了《关于云南煤化工集团有限公司等三家省属企业责任人问责的通报》《中国共产党问责条例》2个材料,并组织公司领导班子成员对照通报材料进行自检自查,达到咬耳扯袖、红脸出汗的作用。

      三是强化监督、抓早抓小。节前,公司各层级?#22270;?#30417;察部门公布了节日期间作风建设监督举报电话、信箱等,畅通监督举报渠道,动员广大职工积极参与监督。节日期间共组成5个检查组,对    42个车间(部门)开展检查。由审计监察室、办公室、人力资源部组成?#25237;?#32426;律检查小组,在节前连续开展?#25237;?#32426;律检查,促进职工遵规守纪意识进一步提高。各级?#22270;?#30417;察部门分别开展公务用车使用管理检查,确保公车标识?#23478;?#24352;贴,对节日期间无出车任务的公车定点停放、张贴封条。节日期间,通过暗访的方式对定点停放的公车进行检查,严防节日期间公车私用的情况发生。节后,即时开展对业务接待费使用情况的检查,杜绝利用节日之机公款送礼、公款吃喝娱乐、公款旅游等情况的发生。

      今后,云煤能源公司将继续紧盯年节假期,?#20013;?#20445;持高压态势,针对?#20843;?#39118;”问题的新动向和新表现,加强分析?#20449;校?#23545;顶风违纪行为,严查快处,坚决防止?#20843;?#39118;”问题反弹回潮。

 
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